Parks and Resorts återbrukar istället för att kasta

På Gröna Lund, som ingår i Parks and Resorts, slängdes tidigare fullt fungerande möbler och maskiner i avfallscontainrar. Jimmy Lindell, som jobbar som arbetsledare för parksupport och trädgård, tyckte att det var slöseri. Han tog därför initiativ till att börja återbruka i hela koncernen. Med hjälp av PreZeros digitala tjänst GoZero kan medarbetare nu enkelt dela annonser om saker som kan användas igen – istället för att slängas. – Av slentrian beställde vi ofta en container för blandavfall och kastade allt möjligt. Möbler, restaurangutrustning och annat som egentligen gick att återbruka rakt av. Jag kände att vi måste börja ta ansvar, säger Jimmy. Han började med en enkel intern webbplats. Kort därefter fick han kontakt med PreZero och återbrukstjänsten GoZero, som använder AI för att skapa smarta annonser och gör det enkelt att dela saker både inom och mellan verksamheter. På Gröna Lund finns 15 till 20 avdelningar med egna inventarier. I Parks and Resorts-koncernen ingår också Kolmården, Skara Sommarland och Furuviksparken. Det finns med andra mycket som kan återbrukas internt. – Jag insåg att GoZero-appen kunde hjälpa oss jättemycket. Det är superenkelt att ta en bild, och så skapar appen en annons som vi snabbt kan dela inom koncernen, säger Jimmy.

Ett viktigt samarbete

Parks and Resorts är med och utvecklar GoZero tillsammans med PreZero. Emilia Mastad, som är GoZero-specialist, uppskattar samarbetet. – Det är jättevärdefullt för oss att få se hur ett stort och säsongsstyrt företag som Parks and Resorts jobbar med återbruk. De kommer med idéer som hjälper oss att utveckla appen så att den funkar ännu bättre för användarna, säger Emilia. För Parks and Resorts är samarbetet också en fördel eftersom de får en lösning som är anpassad efter deras behov. Jimmy hoppas att det som inte längre behövs inom koncernen på sikt ska kunna återbrukas av andra som använder GoZero. Tillsammans med Parks and Resorts hållbarhetschef Gabriella Granditsky och Kolmårdens Jimmy Persson, ansvarig för teknik och energi, har han tagit fram en gemensam strategi för återbruk. Den ska de snart börja använda i hela koncernen. – Alla kommer att ha tillgång till appen. Om Gröna Lund exempelvis lägger upp en kyl eller några stolar, kan Kolmården gå in och boka det de behöver. Det är enkelt, sparar pengar och är bra för miljön. Vi får dessutom ut miljörapporter direkt ur appen, som visar hur mycket utsläpp vi sparar, säger Jimmy.

De återbrukar även arbetskläder

På Gröna Lund arbetar mellan 2 500 och 3 000 personer under högsäsong. Det innebär att mängder av arbetskläder cirkulerar. Nu kan även kläder matchas bättre mellan avdelningar med hjälp av GoZero. Och Jimmys engagemang har fått uppmärksamhet. 2024 fick han Gröna Lunds hållbarhetspris Årets hållbarhetshjälte. Priset går till medarbetare som gjort särskilt stor skillnad för miljön. Jimmy fick det för sitt arbete med att minska avfall och ta vara på resurser. – Vi är redo att köra igång fullt ut så fort vi nått ut med information till alla. Det är superviktigt att engagera folk. De måste förstå varför vi gör det här och se nyttan i vardagen. Det räcker inte att en person är engagerad – man måste få med sig andra, säger Jimmy. Jimmys bästa tips till andra företag som vill återbruka: - Börja med en strategi. Fundera på vad ni kan återbruka – till exempel möbler, teknik eller kläder. - Inventera det ni har. Gör en lista över era tillgångar. Med ett digitalt verktyg som GoZero är det lätt att dela mellan avdelningar. - Tänk internt först. Erbjud saker inom verksamheten innan ni funderar på att slänga. - Lyft fram goda exempel och visa hur ni sparar pengar och miljö. - Engagera medarbetarna. Räkna på vad ni sparar, fira framgångar och förklara varför återbruk är viktigt.   I Parks and Resorts ingår några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Kolmården, Furuvik och Skara Sommarland. Utöver att leverera skratt och upplevelser till cirka 3 miljoner besökare årligen, driver Parks and Resorts en rad olika forsknings- och bevarandeprojekt för utrotningshotade arters fortlevnad. Sedan 2012 har koncernen en egen serviceakademi där alla säsongsanställda får utbildning i service och gästmöte.

Bloggredaktionen press.se@prezero.com