Marlene Qvist började jobba som HR/Löneadministratör på PreZero i början av året. Vem är hon, vad innebär hennes roll och hur ser hon på hållbarhet? Dessa, och fler frågor, svarar hon på här.
Hur länge har du jobbat på PreZero och varför valde du att söka dig hit?
I flödet på LinkedIn dök det upp en annons som intresserade mig. Det var PreZero som sökte en löneadministratör och jag tänkte ”det är ju mig de beskriver”. När jag läste annonsen fick jag också intrycket av en familjär och omtänksam företagskultur, så jag sökte och hade turen att få jobbet! Jag började på PreZero 27 januari i år.
Vad ingår i din roll som HR/löneadministratör på PreZero?
Jag har i huvudsak hand om löneadministrationen för alla tjänstemän inom PreZero. Men det är väldigt många olika arbetsuppgifter som ingår när man arbetar med HR/Lön, så ingen dag är den andra lik.
Vad ser eller hoppas du att du ska kunna bidra med i din roll?
Jag vill självklart bidra med min kompetens och erfarenhet inom yrket. Dessutom hoppas jag att jag också ska kunna bidra till utveckling – och inte minst med den jag är som person och med de egenskaper som är speciella för just mig. Ett bra team skapas ju genom att vi kompletterar varandra. Det vill säga att de personliga egenskaper varje kollega har kompletteras med övriga kollegors.
Vilket intryck har du av PreZero?
Mitt intryck är att här arbetar väldigt ambitiösa och trevliga människor! Vi har ett öppet, familjärt och inkluderande klimat där känslan är ”tillsammans” – att alla bidrar, jobbar mot samma mål och under samma förutsättningar.
Vad betyder hållbarhet för dig?
För mig är hållbarhet att, i den mån man kan, återbruka och laga i stället för att köpa nytt och slänga. Grunden är att försöka vara medveten i de val man gör och att ta vara på de resurser man har.
Vilka är de främsta utmaningarna du ser inom ditt yrkesområde framöver?
Snabb utveckling inom digitalisering och ny teknik i kombination med förändringar inom till exempel lagstiftning och kollektivavtal är några utmaningar. Det är inte alltid helt enkelt att få praktisk information och digital information att fungera tillsammans. I en värld med ständiga förändringar och ett snabbt informationsflöde, kan det definitivt bli en utmaning.
Läs gärna även om Fleet Manager Jonathan på PreZero, som har ett övergripande ansvar över PreZeros fordonsflotta.
Bloggredaktionen
press.se@prezero.com