Lyhördhet och tilltro är viktigt för avdelningschef Charlotta

För cirka ett år sedan började Charlotta Dahlgren sin anställning som avdelningschef på PreZero. Eftersom vi var nyfikna på att få veta mer om Charlotta och hennes roll ställde vi några frågor till henne.

Varför valde du att söka dig till PreZero?

Jag blev lockad av att kunna använda mina ledaregenskaper inom ett så viktigt och aktuellt område som återvinning och avfall.

Vad ingår i din roll som avdelningschef?

Vad ingår inte?! Rollen som avdelningschef är omväxlande, vilket passar mig utmärkt. Jag jobbar med allt från personalärenden till att bygga en ny avfallsanläggning. Under mitt första år på PreZero har jag redan hunnit med att uppleva mycket. Ibland har det varit tufft, men oftast har det varit både roligt och lärorikt.

Vilket intryck har du av PreZero och vilka utmaningar ser du framöver?

Inom bolaget finns stor kompetens, men jag tycker nog att vi kan bli bättre på att samarbeta och hitta synergier för att inte uppfinna för många egna hjul. I början av året stod vi inför en stor utmaning gällande den nya lagen om förpackningsinsamling. Hur vi skulle få det att fungera så bra och kostnadseffektivt som möjligt var en svår och utmanande uppgift att ta sig an.

Vilka egenskaper tycker du är viktiga i rollen som chef och ledare?

Jag tycker det är viktigt att kunna lyssna, vara lyhörd och att få medarbetarna att växa genom tilltro och delegering av uppgifter. Men det viktigaste av allt är ändå att se till så att alla trivs och har roligt på jobbet. Då kommer oftast resultaten i form av nöjda medarbetare och ett bra ekonomiskt resultat.

Vad betyder hållbarhet för dig?

För mig betyder hållbarhet att vi kan skapa en hållbar utveckling, utan att det riskerar något för våra barn och barnbarn. Det innebär till exempel att vi måste sluta slita och slänga och att vi istället lagar eller återbrukar mer.

Charlotta med barnbarnet Sixten.

Läs gärna även ett tidigare blogginlägg om en annan kollega på PreZero, Jonas som jobbar med logistiksupport, och om att arbeta på PreZero.

Bloggredaktionen
press.se@prezero.com